SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Sepiciler, Birleşmiş Milletler üyeleri tarafından belirlenen Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını benimser. İş yapış şekillerini ve yatırımlarını belirlerken bu amaçların hayata geçirilmesini göz önünde bulundurur. Avrupa Komisyonu’nun 2019 yılında açıkladığı “Yeşil Mutabakat” birliğin 2050 yılına kadar karbon nötr olmasını hedeflemektedir. Sepiciler ülkemiz gibi ihracatının %55’ini Avrupa’ya gerçekleştirmektedir. Bu bağlamda uluslararası ticaretin işleyişini değiştirecek olan hatta küresel anlamda yaratacağı etki düşünüldüğünde “yeni sanayi devrimi” olarak nitelendirilen “Yeşil Mutabakat” bizler için fazlasıyla önem arz etmektedir. Dolayısıyla yeşil mutabakatın ortaya koyduğu hedefler ile bağlantılı gelişmeleri yakından takip ediyor, payımıza düşen yükümlülükler doğrultusunda iş yapış usullerimizi değiştiriyor, dönüştürüyoruz.

 

Sepiciler olarak sürdürülebilirliği kurumsal yönetim bakış açımızın ayrılmaz bir parçası olarak görüyor, konuya bütünsel olarak aşağıdaki gibi yaklaşıyoruz;

​

Toplumsal sorunlara farkındalıkla yaklaşır;

Bireylere dil, din, ırk, cinsiyet, cinsel yönelim, sosyo-ekonomik durum, fiziksel ayrım yapmaksızın eşit davranır,

​

Kadın haklarına ve cinsiyet eşitliğine saygı duyar;

Sendikalaşma ve toplu sözleşme haklarına saygı duyar,

​

Güvenli ve insan haklarına saygılı bir çalışma ortamı yaratır;

Teknoloji, araştırma ve geliştirme ve insan kaynaklarına yatırım yapan, çevre ve çalışan sağlığı açısından ulusal ve uluslararası standartlara uygun üretim yapan, çağdaş yönetim anlayışına sahip tedarikçilerle uzun vadeli ilişkiler kurmayı hedefler,

​

İş modellerini ve sistemlerini sürdürülebilirlik ilkesine dayalı olarak geliştirir veya dönüştürür;

Ürün kalitesi veya miktarından ödün vermeden birim veya ürün başına harcanan enerji ve diğer kaynakların azaltılmasına yönelik faaliyetlerde bulunur ve projeler geliştirir,

​

Çevre ve doğaya olan sevgi ve saygısına istinaden temiz teknolojiler kullanır ve çevre dostu yatırımlar yapar;

Karbon nötr olmayı hedefler,

​

Atık sularını yönetmeliklere uygun olarak filtreler ve teknolojik gelişmeleri takip eder;

Üretim fazlalıklarını katma değere dönüştürmek için çeşitli kuruluşlarla iş birliği içinde projeler geliştirir, sıfır atık bir tesis olmayı hedefler,

​

Geleceğe yönelik planlar yapar ve taahhütte bulunmaktan çekinmez;

Sürdürülebilirliği hiç bitmeyen bir proje olarak görür.

​

Sürdürülebilir İş, Sepici Entegre Yönetim Sistemlerinin ayrılmaz bir parçası olup, iş akışlarını bu sistemlere göre şekillendirmiştir.

​

​

​

​

​

​

​

Sürdürülebilirlik ilerleyişimiz düzenli olarak güncellenecek ve web sitemizde yayınlanacaktır.

 

Kurulduğu günden bu yana Sürdürülebilir İş’i kurum kültürü olarak benimsemiş, iş yapış şekillerinde çevresel, sosyal ve yönetimsel konularda ilklere imza atmış olan kuruluşumuz, 2021 yılından itibaren bu çalışmalarını düzenli olarak yayınlamaya başlamıştır. Sepici 2017 yılından beri, deri sektörünün uluslararası alanda lider yönetim sistemi LWG (Leather Working Group)’nin bir üyesidir. Bugün Dünya otomotiv ve tekstil sanayinin dev markalarının tedarik ettiği deriler için şart koştuğu bu yönetim sistemi ile beraber; enerji yönetimi, çevre yönetimi, kimyasal yönetimi, ham madde yönetimi, iç düzen ana başlıkları altında 2018 yılından beri denetlenmekteyiz. Türkiye deri sanayinde LWG’ye üye olan ilk firma olan kuruluşumuz, 2018 yılında Bronz sertifika, 2020 yılında ise yine Türkiye’deki tabakhaneler arasında Gold sertifika sahibi olmuş ilk tesistir. Bu anlamda sürdürebilirlik çalışmalarımız 2017 yılından beri bir düzen içinde ilerlemiştir. 2022 yılının şubat ayında ise LWG ile Spin 360 danışmanlığında, şu ana kadar deri için yapılmış en detaylı “lifecycle assestment study” çalışmalarına katılmıştır. Dünya genelinde bu çalışmalara katılan 40 tabakhaneden biridir.

Sepiciler Sürdürülebilirlik Komitesi 2020 yılında kurulmuştur ve direkt Yönetim Kurulu’na bağlıdır. Komitenin ana sorumlulukları arasında çevresel, sosyal, yönetimsel alanlarda sürdürülebilirlik performansını arttırmak, strateji geliştirmek, hedefleri belirlemek, güncel gelişmeleri takip etmek vardır. Projelerin hayata geçmesini sağlamak ve çalışmaların bir düzen içinde yürütülmesini sağlamak adına iş yapış şekilleri Entegre Yönetim Sistemleri içine dahil edilmiştir.

Sürdürülebilirlik Komitesine Yönetim Kurulu Başkanı başkanlık eder. Birim bir yöneticiden ve firmanın ana departmanlarından katılan üyelerden oluşur. Komite firmanın sürdürülebilirlik faaliyetlerini her çeyrekte düzenli olarak raporlar, sosyal medya hesapları ve web sitesinde güncel halinin yayınlanmasını sağlar.                      

​

​

Geçmişten Bugüne

​

Sepiciler, kuruluşundan bugüne, üretim süreçlerinde çevre ve doğaya saygıyı her zaman ön planda tutmuş, bu konuda projeler geliştirmiş ve yatırımlar yapmıştır.

Üretimi her zaman bir bütün olarak görmüş ve "sadece ticaretin" çok ötesinde değerlendirmiş, faaliyetlerinin her aşamasında katma değer sağlamayı ilke edinmiş ve sadece kendi uzmanlık alanımızda değil her sektörde öncü olacak başarılı çalışmalara imza atmıştır.

​

​

Öne Çıkan Projeler

​

2001-2003 Etleme Atıklarından Yağ Eldesi:

Tübitak ve TTGV aracılığı ile yapılan bu projede, alt işlenti proseslerinde ortaya çıkan etleme atıklarının uygun işlemlerden geçirilerek katma değerli ürün haline getirilmesi hedeflendi. Bu proje için alınan flottweg makinası ile etleme atıklarından donyağı(tallow) elde edildi ve satışı gerçekleştirildi.

​

2011-2015 Arıtma Çamurunun Kompost Olarak Değerlendirilmesi:

Üniversite/Sanayi işbirliği kapsamında yapılan bu proje ile, arıtma tesisi çamuru belli bir oranda kurutulmuş ve üniversite tarafından oluşturulan uygun reçete ile komposta dönüştürülmüştür. Bu kompost, organik değeri yüksek, toprak iyileştirici malzeme olarak kullanılmıştır.

​

2014 Çevreci Krom Tabaklama Teknolojisi:

TTGV ve Üniversite ile beraber geliştirilen bu projede, klasik krom tabaklama teknolojisi yerine daha az asit ve tuz kullanarak PH değeri yüksek çevreci bir tabaklama yöntemi geliştirilmiştir. Bu çevreci yöntem üretim proseslerimizde kullanılmaktadır.